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Programa de Estimulo de Carrera Administrativa


San Francisco de Campeche, Jueves 19 de Enero del 2017



Inicio

El Programa de Estímulo de Carrera Administrativa para los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica del Catálogo Institucional de Puestos, es un sistema para reconocer y promover la profesionalización de los trabajadores, con la finalidad de valorar y estimular su labor a través de la promoción horizontal sustentada en el desarrollo integral mediante su formación, capacitación, actualización, así como la evaluación de sus perfiles, habilidades, actitudes, aptitudes y de su desempeño laboral para fortalecer la calidad en la prestación del servicio.

Su objetivo general es elevar la calidad de los servicios educativos mediante la valoración, reconocimiento y compensación del personal que muestre con su desempeño laboral y desarrollo profesional su compromiso social y clara vocación de servicio.

La Secretaría a propuesta de la Sección 4 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, acordó el establecimiento de un Programa de Estímulo que fomente y logre el desarrollo y mejora de los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica del Catálogo Institucional de Puestos de la SE en los niveles salariales “21” a “27ZA”,con base en la ponderación de su desempeño, voluntad de superación y decisión personal de incorporarse al proceso de evaluación y de mejora institucional.

El Programa representa una estrategia integral de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Campeche y la Sección 4 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, con el propósito central de elevar la calidad de los Servicios Educativos, y que al mismo tiempo, genere tanto la superación continua como ingresos del orden económico para este conjunto de trabajadores de la SE, mediante estrategias concurrentes y sistemáticas de evaluación, capacitación y profesionalización; constituyéndose así en un reconocimiento y estímulo por su participación en la modernización del sector educativo estatal.

Antecedentes

En 1992, el Acuerdo Nacional para la Modernización de la Educación Básica, marcó un cambio en la historia educativa de nuestro país, dejando a los Estados que conforman la República Mexicana la responsabilidad de administrar los sistemas educativos, propiciando espacios para consolidar en los hechos el espíritu del federalismo. Sin lugar a dudas ha sido una labor importante de pueblo y gobierno en sus respectivos ámbitos lograr, en primer lugar, aprender a ser autónomos en esta materia tan importante, pero también ha sido un proceso que ha dejado ver la creatividad y la voluntad de progreso que existe en nuestra gente.

La Secretaría a propuesta de la Sección 4 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, acordó el establecimiento de un Programa de Estímulo que fomente y logre el desarrollo y mejora de los Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación Básica del Catálogo Institucional de Puestos de la SE en los niveles salariales “21” a “27ZA”,con base en la ponderación de su desempeño, voluntad de superación y decisión personal de incorporarse al proceso de evaluación y de mejora institucional.

El Programa representa una estrategia integral de la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Campeche y la Sección 4 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, con el propósito central de elevar la calidad de los Servicios Educativos, y que al mismo tiempo, genere tanto la superación continua como ingresos del orden económico para este conjunto de trabajadores de la SE, mediante estrategias concurrentes y sistemáticas de evaluación, capacitación y profesionalización; constituyéndose así en un reconocimiento y estímulo por su participación en la modernización del sector educativo estatal.

A quienes está dirigido

La participación en el Programa es un derecho individual de los trabajadores. Podrán participar quienes cuenten con nombramiento de base (código 10), provisional (código 95) o de confianza (código 96) y que su categoría esté comprendida en el Anexo 1 de los Lineamientos Generales.

Deberán estar adscritos y físicamente en oficinas centrales, servicios regionales, jefaturas de sector, supervisiones escolares y escuelas oficiales de la Secretaría de Educación, correspondientes al nivel de Educación Básica, en los siguientes niveles y modalidades:

  1. Educación Inicial.
  2. Educación Preescolar.
  3. Educación Primaria.
  4. Educación Indígena.
  5. Educación Secundaria General.
  6. Educación Secundaria Técnica.
  7. Telesecundaria.
  8. Educación Física.
  9. Educación Especial.

Los trabajadores deberán encontrarse en el ejercicio de sus funciones y con al menos 5 años cumplidos de servicio efectivo al 31 de diciembre del año inmediato anterior al del periodo de evaluación; además de cumplir con el perfil del puesto/función que le corresponde.


Avisos y comunicados

 

A todo personal administrativo, se le invita a descargar la Circular No.  17, correspondiente a la inscripción a cursos de capacitación y actualización, donde podrán informarse acerca de las fechas y requisitos de inscripción que deberán requisitar, con el fin de cumplir con este factor de evaluación, para la Etapa 6 del Programa de Estímulos de Carrera Administrativa.

 

 

 

Convocatoria